湖北黄冈市民宗局多渠道抓好信息调研工作

黄冈市民宗局 佚名

2015-07-28 09:35:45

道教之音湖北讯     近日为进一步做好民族宗教信息调研工作,湖北黄冈市民宗局坚持领导带头、全员上阵、举办培训、提升水平,多渠道抓好信息调研工作。
一是领导亲自带头写信息。市民宗局主要负责人、班子成员以及各县市区局的主要领导都高度重视信息调研工作,亲自上阵撰写工作信息和调研文章,并形成了一批质量较好、水平较高的理论成果。

二是营造全员抓信息的氛围。制定信息调研工作考核评比奖惩办法,分解量化信息调研任务,将信息工作作为考核的重要依据之一,实行信息调研考核一票否决制,同时对信息调研工作贡献突出的干部优先考虑评先评优。

三是抓好干部能力培训。按照年初计划,采取走出去学与请进来教、自学与相互学相结合的方法,先后安排市民宗局信息员参加了国宗局举办的信息工作培训班,并邀请省民宗委办公室副主任向祖文到黄冈对全市民宗系统信息调研骨干进行培训,全面提高了该市民宗系统广大干部的信息工作能力和水平。

四是严格把关确保信息质量。制定了信息采编-审核-发布的工作流程,由信息员负责信息的采集和初审,分管领导终审把关后再发布上报,确保了发布和上报信息的质量。

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湖北黄冈市民宗局多渠道抓好信息调研工作

黄冈市民宗局 佚名

2015-07-28 09:35:45

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湖北黄冈市民宗局多渠道抓好信息调研工作
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道教之音湖北讯     近日为进一步做好民族宗教信息调研工作,湖北黄冈市民宗局坚持领导带头、全员上阵、举办培训、提升水平,多渠道抓好信息调研工作。
一是领导亲自带头写信息。市民宗局主要负责人、班子成员以及各县市区局的主要领导都高度重视信息调研工作,亲自上阵撰写工作信息和调研文章,并形成了一批质量较好、水平较高的理论成果。

二是营造全员抓信息的氛围。制定信息调研工作考核评比奖惩办法,分解量化信息调研任务,将信息工作作为考核的重要依据之一,实行信息调研考核一票否决制,同时对信息调研工作贡献突出的干部优先考虑评先评优。

三是抓好干部能力培训。按照年初计划,采取走出去学与请进来教、自学与相互学相结合的方法,先后安排市民宗局信息员参加了国宗局举办的信息工作培训班,并邀请省民宗委办公室副主任向祖文到黄冈对全市民宗系统信息调研骨干进行培训,全面提高了该市民宗系统广大干部的信息工作能力和水平。

四是严格把关确保信息质量。制定了信息采编-审核-发布的工作流程,由信息员负责信息的采集和初审,分管领导终审把关后再发布上报,确保了发布和上报信息的质量。

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