道教之音陕西讯 近日，陕西咸阳市民宗局通过三项措施，不断加强机关管理，提高工作效能，为全心全意给民族宗教界服务提供了强有力的作风保障。
一是加强学习。以培养造就一支忠于民族宗教事业，对民族宗教界有爱心、有感情、讲奉献的一流队伍为目标，不断加强机关干部理论学习，确定每周三为机关集中学习日，周五为党员学习日，并利用各种专题学习会组织干部职工深刻学习党的十八届四中全会精神、习近平总书记在群众路线实践活动期间的讲话精神及《宗教事务条例》等政策法规文件，要求全体干部“提升五种能力”（政策能力、组织协调能力、综合服务能力、专业知识能力和创新能力），不断增强干部干事创业的自觉性，提高做好民族宗教工作的能力，全面改进机关工作作风。
二是明确责任分工。为确保全年各项工作取得实效，结合市委组织部有关文件要求和干部个人自身实际，对机关科室人员进行了轮岗，全面贯彻落实上级纪检监察机关关于加强党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的具体要求，把纪律作风、监督责任、分解细化，具体落实到每名干部，形成一级抓一级、一级对一级负责，既管事，又管人，既抓业务，又抓作风的建设责任体系，将党风廉政建设责任制的落实与民族宗教业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，同考核。
三是严明工作纪律。要求领导班子带头自觉遵守工作纪律，形成上行下效的良好风气，实行主要领导“三不直接管”制度，坚持重大决策和大额资金使用等事项集体研究、集体决策，同时，进一步修订完善了机关管理制度，印制了《咸阳市民族宗教局制度汇编手册》，人手一册，切实做到以制度来管权、管事、管人。同时加大对上下班考勤和工作纪律督查力度，采取不定期、突击检查各科室工作纪律，如发现工作期间不假外出，上网玩游戏、串岗，上班期间干与工作不相关的事情等现象，按考勤办法从重处理，坚决督促整改，坚持巩固好、发展好群众路线教育实践活动成果，确保纪律作风不折不扣落实。
