道教之音安徽讯    为从审计结果了解宗教团体负责人履行岗位职责和履职能力的情况，对宗教团体建设和管理情况作出全面科学合理评价，并从定量考核到定性评价的转化，实现财务责任审计与宗教团体负责人选任工作的挂钩，池州市宗教局积极以“三化”方式完善宗教团体负责人离任审计。

财务交接制度化。制定交接办法，规定宗教团体负责人离任，所在团体清理财物、资产负债情况，离任团体负责人清理个人使用的公有财物，并办理相关交接手续，提高经济责任审计针对性。

离任审计常态化。将宗教团体经济责任审计作为一种经常性的审计监督，及时发现和纠正一些苗头性、倾向性的问题，帮助被审计宗教团体完善制度、加强管理。截至2014年5月，共对7名宗教团体负责人进行经济责任审计，并积极探索建立任中审计制度。

督查整改标准化。由宗教、审计、财政等部门组成督查组，严格执行督查程序和标准，对上年度所有被审计对象进行全覆盖，确保审计结果整改落实到位。