道教之音山西讯 山西省宗教局积极采取多种举措，着力提高宗教教职人员综合素质，强化宗教教职人员队伍建设。
一是健全落实团体学习制度，推进政治学习日常化。省局指导全省性宗教团体和部分宗教活动场所建立相应的学习制度，由省局不定期参加宗教界政治学习活动，促进各单位贯彻落实学习制度。此外，宗教团体还积极创新学习形式，开展心得交流等活动，推动学习入心入脑。
二是坚持宗教界每季度联席会，及时传达上级精神。通过每季度召开一次全市宗教界代表人士联席会，各团体汇报交流各自学习和工作情况，及时传达学习上级有关 宗教工作的新精神、新要求，部署工作，以会代学。通过把学习和工作相结合，不断提高宗教界与社会主义社会相适应、共同奋斗实现中国梦的积极性、主动性。
三是开展述职交流评价机制，加强宗教教职人员自身建设。制定宗教教职人员学习培训计划，每两年轮训一遍。每年开展全省性宗教团体领导班子述职交流评价会议，向全省推广经验，引导各团体结合自身特点开展述职交流评议。
四是广泛开展学习交流活动，强化和检验学习效果。组织全市宗教界参加征文、演讲比赛、知识竞赛、学习交流等活动，以用促学。
